Bilan de compétences

Bilan de compétences

faire un bilan de compétencesNous vous proposons

de prendre le temps de faire le point sur votre vie professionnelle : comprendre, retrouver du sens à votre travail, mieux connaître vos compétences et aptitudes, ré-organiser ses priorités, construire ou valider un projet. Au cours d’entretiens individuels, voici les étapes proposées :

  1. Exploration de vos souhaits
  2. Analyse et travail sur ses acquis (logiciel Transférence®)
  3. Inventaire de personnalité (Process Com Management®)
  4. Analyse de ses valeurs, de ses désirs, de son environnement
  5. Exploration de métiers
  6. Clarification de son projet et décision
  7. Mise en place d’une stratégie

Les commentaires sont fermés.